| |
Jan |
Feb |
Mar |
Apr |
Maj |
Jun |
Jul |
Aug |
Sept |
Okt |
Nov |
Dec |
| Open Space-metoden, grundkurs |
|
|
18-20/3 |
|
|
|
|
|
|
6-8/10 |
|
|
| Processinriktad mötesledning |
. |
|
15-17/3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Tvärkulturell konfliktlösning |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
. |
|
|
| Den medvetna Open Space-organisationen |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Vägen till hälsa och balans i organisationer |
13/1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Hälsa och balans i organisationer - diagnos och förnyelse |
|
14-15/1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Individuell hälsa och balans |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
20/101 |
|
|
| Auktorisationskurs |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
Five-to-fold
beslutsprocess |
|
|
17/3 |
|
|
|
|
. |
|
. |
|
|
